元阳县紧紧抓住 “人、田、质”三个重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，强化基层组织建设，推动了全县创先争优活动深入开展。

抓关键，围人转，解决基层组织“无人办事”问题。一是落实党建工作领导责任制。把党建工作列为县委的首要工作任务，县委常委会每年召开2次以上党建工作专题会议。在横向上，县委书记带着班子抓、党委领着组织部门抓、组织部门协调职能部门抓。在纵向上，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。二是全面实施党支部战斗堡垒工程。建立健全党支部管理村组事务机制、发挥党员主体作用机制、党支部为民服务机制、党支部民主决策机制、保障机制等“五项”机制，着力解决农村基层党组织建设的薄弱环节。目前，每年由县财政拿出30余万元，解决了党支部书记补贴问题。同时，落实了4个社区每年20万元的工作经费及社区工作人员培训及生活待遇补贴。三是深化开展“城乡党支部手拉手”活动。县属机关党组织与扶贫挂钩村党组织结成对子，重点开展“七个一”系列活动。目前，全县累计有83个机关企事业单位的2000多名党员参加活动，举办农村实用技术培训150余期，协调解决资金、物资380多万元。四是选派村干部到异地挂职锻炼。2010年，选派14名村干部到泸西县进行了为期2个月的挂职锻炼，让村干部开阔视野、转变观念，学习经验、提高能力，进一步提高村干部开展创先争优活动、做群众工作、依法办事、驾驭复杂局面和处理疑难问题的能力。

抓特色，围田转，构建梯田旅游圈党建示范带。紧扣创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀共产党员“五带头”的目标要求，以哈尼梯田核心区内1个村委会、1个旅游公司和10个自然村为示范点，实施构建哈尼梯田旅游圈党建示范带项目。2010年，该项目被省委组织部确定为全省28个县市委书记抓基层党建工作创新项目之一。一是建场所，强堡垒，树阵地建榜样。将基层组织活动场所建设与党员活动室、农村党员干部现代远程教育站点、农民服务点、警务室等建设相结合。按照“带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作发展，优化工作条件”的“五带一优化”思路，开展党建带团建、党建带妇建工作。二是兴产业，建支柱，带领党员群众同致富。培养党员致富带头人，扶持党员群众开办“农家乐”。组建民族手工艺品协会，鼓励党员和群众开展民族服饰缝制、民族刺绣比赛活动。目前，已吸收213名党员进入各类协会。三是创载体，建队伍，传播党建文化。实施民族文化振兴行动计划，创建村寨党建文艺宣传队伍。通过从上级机关和企事业单位选聘、在本村培养等方式，培养党建宣传员，做到每个示范村配有1名党建宣传员。四是抓活动，重落实，构建和谐社会。创新“十户一体”组体方式。目前，全县已建立“十户一体”3599体，参与党员4189人、农户6349户8.3万人。引导农村流动党员开展“三带头三个一”活动，即每位外出党员带头做到完成工作任务、带头做好农民工思想政治工作、带头帮助农民工维护合法权益，每位流动党员为家乡提供一条致富信息、在务工人员中培养一名入党积极分子、帮助家乡一人外出就业。

抓核心，围质转，树模范部门和过硬队伍新形象。紧紧抓住“创先争优、组工先行”核心，以强素质当先锋为根本，不断加强组织部门自身建设，在建设学习型机关、大兴落实之风、锐意改革创新等上作表率，着力建设一支党性过硬、作风优良、清正廉洁的高素质组工干部队伍。一是召开“头脑风暴”科室专题务虚会。每周星期四召开一次“头脑风暴”科室专题务虚会。采取“只提建议、不作批评”的做法，由相关科室长总述本科室近期工作开展情况、存在的问题，其他科室人员针对存在问题展开讨论，积极思考，提出对策，最终形成一套切实可行的整改方案，供科室成员及时调整工作思路，扎实推进工作。二是开展“组织工作零差错状元榜”活动。以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，狠抓自身建设，打造“零差错状元榜”，努力实现各项工作零差错。三是开展业务知识“每月一考”活动。实行周一集中学习、科室轮讲制度，每月进行一次测试，不断提高组工干部队伍的学习能力、创新思维能力和表达能力。四是开展清理整顿积压事项行动。对县委组织部近3年来各科室涉及到的积压事项进行全面整顿，妥善限时办理。五是实行重大工作事项倒计时工作制度。实行了重大工作事项倒计时工作制度，加强了机关作风建设和效能建设，增强组工干部的紧迫感、责任感，确保各项重大工作按时按质完成。